حاسبة اشتراك التأمينات الاجتماعية للموظف وصاحب العمل
حاسبة اشتراك التأمينات الاجتماعية تُظهر حصة الموظف المخصومة من راتبه وحصة صاحب العمل التي يدفعها المنشأة بشكل منفصل. تدعم الحاسبة النظام القديم ونظام المشتركين الجدد المتدرِّج (2025–2028) والموظفين غير السعوديين.
خصم الموظف الشهري
975 ريال
نسبة 9.75%
مساهمة صاحب العمل
1,200 ريال
نسبة 12%
- الأجر الخاضع للاشتراك
- 10,000 ريال
- إجمالي تكلفة التأمينات
- 2,175 ريال
المعادلة المستخدمة
الأجر الخاضع = الراتب الأساسي + بدل السكن، بسقف 45,000 ريال. نسبة الموظف السعودي القديم 9.75%، الجديد تتدرّج من 10.25% إلى 11.75%. نسبة صاحب العمل (سعودي) 12% = معاشات 9% + أخطار 1% + ساند 2%. للوافد: الموظف 0% وصاحب العمل 2% (أخطار فقط).
أمثلة عملية
- أساسي 8,000 + سكن 2,000 (مشترك قديم)خصم الموظف 975 ريال | صاحب العمل 1,200 ريال
- أساسي 8,000 + سكن 2,000 (مشترك جديد 2025)خصم الموظف 1,025 ريال | صاحب العمل 1,200 ريال
- موظف وافد راتب 5,000 + سكن 1,000خصم الموظف 0 ريال | صاحب العمل 120 ريال (2%)
الأسئلة الشائعة
ما مكوِّنات اشتراك صاحب العمل للموظف السعودي؟
يدفع صاحب العمل 12% من الأجر الخاضع تتوزع بين: 9% فرع المعاشات، و1% فرع الأخطار المهنية، و2% اشتراك ساند للتأمين ضد التعطل.
هل ينطبق نظام الاشتراك الجديد على الجميع؟
لا، نظام الاشتراك الجديد ينطبق على من بدأ اشتراكه بعد 3 يوليو 2024. المشتركون القدامى يبقون على نسبة 9.75% ما لم يختاروا الانتقال.
هل يُخصم اشتراك التأمينات على الموظف الوافد؟
لا، الوافد لا يُخصم منه اشتراك معاشات. يدفع صاحب العمل فقط 2% كأخطار مهنية من أجر الوافد.
ما السقف الأقصى للأجر الخاضع للاشتراك؟
الحد الأقصى للأجر الخاضع 45,000 ريال شهرياً ويشمل الراتب الأساسي وبدل السكن فقط، أما البدلات الأخرى فلا تدخل في الوعاء.
متى تنتهي النسب المتدرجة للنظام الجديد؟
تصل النسب إلى حدها الأقصى في 2028 عند 11.75% للموظف و12% لصاحب العمل، وتثبت بعدها.
هل تتغير نسبة صاحب العمل مع تغير نسبة الموظف؟
لا، نسبة صاحب العمل للموظف السعودي ثابتة عند 12% في جميع الأنظمة (القديم والجديد).
أدوات ذات صلة
حاسبة الراتب وخصم التأمينات (GOSI)احسب راتبك الصافي بعد خصم التأمينات الاجتماعية ومعرفة قيمة الاستقطاع.حاسبة نهاية الخدمةاحسب مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي بدقة ومجاناً.حاسبة الإجازة السنويةاحسب رصيد إجازتك السنوية وقيمة بدل الإجازة وفق نظام العمل السعودي.حاسبة ساعات العمل الإضافيةاحسب أجر ساعات العمل الإضافية بنسبة 150% وفق نظام العمل السعودي.حاسبة بدل السكناحسب قيمة بدل السكن الشهري والسنوي كنسبة من الراتب الأساسي بسهولة.حاسبة الضمان الاجتماعي المطوّراحسب قيمة معاش الضمان الاجتماعي المطوّر بناءً على دخل الأسرة وعدد التابعين.