حاسبة رصيد الإجازة السنوية وبدلها في نظام العمل السعودي
حاسبة الإجازة السنوية تحدد عدد أيام إجازتك المستحقة وقيمة بدلها المالي وفق المادة 109 من نظام العمل السعودي. أدخل راتبك وسنوات خدمتك وأي رصيد إجازات متراكمة لمعرفة مستحقاتك فوراً.
قيمة الإجازة السنوية
4,200 ريال
21 يوماً في السنة (خدمة أقل من 5 سنوات)
- الأجر اليومي
- 200 ريال
- الإجازة السنوية المستحقة
- 21 يوم
المعادلة المستخدمة
أيام الإجازة = 21 يوماً إذا كانت سنوات الخدمة أقل من 5، وترتفع إلى 30 يوماً عند 5 سنوات فأكثر. الأجر اليومي = الراتب الشهري الشامل ÷ 30. قيمة الإجازة = الأجر اليومي × عدد أيام الإجازة. الأيام المتراكمة = الأجر اليومي × الأيام المتراكمة.
أمثلة عملية
- راتب 6,000 ريال + 3 سنوات خدمة21 يوماً | أجر يومي 200 ريال | الإجازة 4,200 ريال
- راتب 9,000 ريال + 7 سنوات خدمة30 يوماً | أجر يومي 300 ريال | الإجازة 9,000 ريال
- راتب 6,000 ريال + 3 سنوات + 15 يوماً متراكمةإجازة 4,200 ريال + متراكمة 3,000 ريال
الأسئلة الشائعة
متى يستحق الموظف 30 يوماً بدلاً من 21؟
عند إتمام 5 سنوات خدمة متصلة لدى صاحب العمل نفسه وفق المادة 109 من نظام العمل السعودي ترتفع الإجازة من 21 إلى 30 يوماً.
هل تُحسب الإجازة على الراتب الأساسي أم الشامل؟
تُحسب على إجمالي الأجر الشامل بما في ذلك البدلات الثابتة.
ماذا يحدث للإجازات المتراكمة عند انتهاء العقد؟
يحق للموظف استلام قيمة أيام الإجازة المتراكمة نقداً عند انتهاء العقد أو إذا لم يتمكن من أخذها.
هل يمكن احتساب إجازة جزئية السنة؟
نعم، تُحسب الإجازة بنسبة الأشهر التي عمل فيها الموظف من السنة، فمثلاً 6 أشهر = نصف أيام الإجازة السنوية.
هل تشمل الإجازة أيام الجمعة والأعياد؟
الإجازة السنوية تُحسب بالأيام التقويمية شاملةً عطل نهاية الأسبوع، لذا تستمر الإجازة مدتها الكاملة بغض النظر عن العطل الرسمية المصادفة فيها وفق أغلب التفسيرات التطبيقية.
أدوات ذات صلة
حاسبة نهاية الخدمةاحسب مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي بدقة ومجاناً.حاسبة ساعات العمل الإضافيةاحسب أجر ساعات العمل الإضافية بنسبة 150% وفق نظام العمل السعودي.حاسبة الراتب وخصم التأمينات (GOSI)احسب راتبك الصافي بعد خصم التأمينات الاجتماعية ومعرفة قيمة الاستقطاع.حاسبة اشتراك التأمينات الاجتماعيةاحسب قيمة اشتراك التأمينات الاجتماعية الشهري على الموظف وصاحب العمل.حاسبة بدل السكناحسب قيمة بدل السكن الشهري والسنوي كنسبة من الراتب الأساسي بسهولة.حاسبة الضمان الاجتماعي المطوّراحسب قيمة معاش الضمان الاجتماعي المطوّر بناءً على دخل الأسرة وعدد التابعين.